随着金融领域的发展，风险管理师的人才缺口逐渐增大，FRM证书受到越来越多的重视，应用领域不断扩展，有越来越多的人选择FRM证书来提升自己在金融行业的竞争力。 FRM金融风险管理师已经成为金融行业最热门、前景最好、市场需求最为旺盛的证书和认证之一，与CFA金融证书齐名，有82％金融企业表示，他们更偏好雇用一个FRM持证人作为雇员。

FRM就业形势

30万FRM岗位缺口等你来

由于金融风险管理师一职的独特性，其涵盖多个行业领域的特质，导致任何一家稍具规模的公司都想给自己配备一名风险管理人员。常见的银行、证券交易平台、保险理财等传统行业，新兴的基金投资、资产管理、金融单位等都存在较大的岗位缺口。目前中国金融风险管理师尚缺30万人，这个数据还在每年递增中。

国际性证书认可度高，国内更熟视若珍宝

FRM是一张国际性的证书，在含金量上属于金融业必考证书之一。现今国内金融风险管理师一职频繁外教、内聘等，可见不仅中国缺人，全球都缺FRM人啊。

每年FRM报考人数38%增速增长

从1997年开考以来，GARP第一次在中国北京、上海举行金融风险管理师考试，仅有16人报名。2009年全球报名人数20000以上，2015年就有超过30000的人报名，16年仅北京就有逾2000人，增长速度着实可怕。为什么大家都对这个考试抱有极大的兴趣，要知道FRM证书的获取还是需要一些条件的。需要相关工作经验2年并遵守其会规等，对于想要报考FRM的一些在校学生而言，有一定的难度的。

FRM持证人的隐藏福利

北京

对拥有CFA、FRM等持证资格人才，在个人所得税方面给予优惠待遇，并可申请办理本市户口，其子女可在京参加高考，录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。

上海

为实现金融人才结构更趋合理，对符合《上海市金融领域紧缺人才开发目录》的各类人才在户籍、《居住证》、《外国专家证》办理、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

2017年初上海市最新发布的《“十三五”人才发展规划》中，FRM、CFA等持证人才再次入列主要发展指标名单。

广州

为引进和培育30名金融领军人才、300名金融高级管理人才和1000名金融高级专业人才，打造华南地区金融人才高地。

对金融人才将给予5万到30万不等的安家费或补贴，同时，还可优先参加广州市组织的金融人才赴纽约、伦敦、新加坡等地学习培训活动。非广州户籍的人才，可在购房、购车、子女入学等方面享受广州市民待遇。

深圳

对获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书人才，在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；给予购房优惠政策。领军人才购房补贴由用人单位和政府按照1∶1的比例分担，政府根据用人单位实际补贴情况确定补贴金额（总额在75万-40万不等）租房补贴金额（4800元/月-2560元/月不等）

成都

成都一直高度重视金融人才队伍，积极实施金融人才优先发展战略，把构筑金融人才高地列入西部金融中心建设的重要目标，每年斥资1.2亿元引才专项资金，用于实施“成都人才计划”。今年首次将高层次金融人才纳入第四批“成都人才计划”，拟面向海内外大力引进高层次金融人才。对入选者授予“成都市特聘专家”称号，给予100万元的资金扶持，并享受医疗、子女教育、出入境等11个方面的特优待遇，诚邀各方金融人才来蓉创新创业。

天津

金融高端人才奖励包括：落户天津、就业、住房、子女入学、科研经费、法律援助、人才培训等方面给予一系列支持政策。领军人才每人一次性补助30万元，高级人才每人一次性补助20万元。

宁波

宁波市金融人才认定专家委员会认证，属于航运金融、物流金融、离岸金融等紧缺金融专业人才，与用人单位签订3年以上服务协议，给予其当年在宁波市金融机构个人所得形成的市级地方财力40%的补贴，最高补贴30万元，补贴期为3年。

温州

针对“海外高层次人才引进计划”，温州政府将给予一次性100万元的科学技术人才奖励。优秀人才本人给予就地落户，办理配偶及子女户口问题；配偶工作单位，可以按同性质予以落户，子女就学由温州市面向全国竞争性选聘金融人才工作办公室予以落实。在住房上，每月给予县级2000元（在当地能租到1室1厅的房子）、科级1600元、科级以下1200元的住房补贴。

佛山

佛山对高级金融人才给予优厚奖励：行业专项津贴从5万元到30万元不等，地区补贴从2万元到30万元不等，进修津贴从2万元到20万元不等，住房补贴从3万元到20万元不等。

南京

2017年《南京市人才安居办法(试行)》里写出：获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书且正受聘我市经国家金融监管部门批准，此C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。申请共有产权房的，面积为120平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%；申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额50%,最高170万元;申请人才公寓的，面积为120平方米左右;申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月6000元。

山东

山东省对于抢夺和培养金融高端人才已经“放大招”，“齐鲁金融之星”是省级荣誉，也是政策上对于金融人才的肯定。而对于评选条件，将 FRM等资格证书写入文件，充分体现了 FRM等国际资格证书的影响力深入我国金融领域，成为人才评价的一个标准。

青岛

为吸引优秀金融机构和人才扎根青岛，对在青岛市新设立和新迁入的法人金融机构，给予一次性补助。扶持金融高端人才在青创新创业。对每年经选树认定的金融高端人才,根据其对我市经济社会发展贡献情况,按照其上年劳动报酬的一定比例给予奖励。劳动报酬在20万元(含20万元)以上,50万元以下的,按劳动报酬的8%给予奖励;劳动报酬在50万元(含50万元)以上,100万元以下的,按劳动报酬的10%给予奖励;劳动报酬在100万元(含100万元)以上,按劳动报酬的12%给予奖励,用人单位可以给予配套支持。鼓励金融企业设立人才基金,根据金融高端人才工作实绩和服务年限分阶段兑付。支持金融企业实行股权激励、分红权奖励、技术入股、企业年金等激励政策。支持高端金融人才团队的相关项目参与我市金融创新奖评选。

厦门

为加快厦门高层次紧缺型金融人才的引进和培养，紧缺型金融人才分别能获得一次性40万、25万元的安家补贴。参加特许金融分析师 (CFA)或金融风险管理师（FRM）的金融人，并取得相关职业能力资格的，按照考试费用总额的40%给予补贴。